Sabtu, 02 Mei 2020

Tagihan omnibus tentang penciptaan lapangan kerja: game changer untuk siapa?

Tagihan omnibus tentang penciptaan lapangan kerja: game changer untuk siapa?
Tagihan omnibus tentang penciptaan lapangan kerja: game changer untuk siapa?

ASLIKARTU - Ketika badan legislatif Dewan Perwakilan Rakyat memulai sesi dengar pendapat tentang RUU Omnibus tentang penciptaan lapangan kerja bulan lalu, pekerja dan serikat buruh menembak ribuan pesan teks dan melewatkan panggilan ke anggota Parlemen, mendesak mereka untuk menghentikan pertemuan dan membatalkan RUU kontroversial tersebut.  Agen Poker

"Saya memiliki setidaknya 10.000 Whatsapp dan pesan teks di ponsel saya, dan panggilan tidak terjawab, semuanya menolak sesi dengar pendapat mengenai omnibus tentang penciptaan lapangan kerja," kata wakil ketua badan, Willy Aditya, dari Partai NasDem, bulan lalu.

“Mereka meminta kami untuk menolak tagihan. Tentu saja, kami mendengar aspirasi mereka, ”katanya, sambil memastikan badan legislasi akan membuka dialog dengan serikat pekerja saat meninjau RUU omnibus.

Berlawanan dengan ekspektasi pekerja, badan legislasi itu selangkah lebih maju dengan menyetujui komite kerja pada RUU omnibus pada tanggal 20 April 2020. Komite, yang terdiri dari lima ketua dan 35 anggota, dipimpin oleh seorang mantan anggota oposisi, Supratman Andi Agtas dari Partai Gerindra.

Dari sembilan partai politik di DPR, hanya Partai Demokrat dan Partai Keadilan Sejahtera (PKS) yang mengundurkan diri dari komite. Kedua partai oposisi berpendapat bahwa sesi dengar pendapat mengenai RUU Omnibus tidak sensitif dan tidak relevan karena banyak pekerja sekarang beresiko diberhentikan, sementara yang lain berjuang untuk memberi makan keluarga mereka di tengah krisis coronavirus.

Selain serikat buruh dan partai-partai politik, kelompok-kelompok lain, seperti masyarakat sipil dan pembela hak asasi manusia, telah mendesak Parlemen untuk membatalkan RUU tersebut karena dapat melanggar hak-hak dasar masyarakat dan dapat berdampak buruk pada lingkungan dan kelompok masyarakat adat.

Di tengah meningkatnya kekhawatiran dan keberatan terhadap RUU tersebut, Presiden Joko Widodo dan Ketua DPR telah sepakat untuk menunda pembahasan tentang masalah ketenagakerjaan dari RUU omnibus tentang penciptaan lapangan kerja. “Ini juga memberikan kesempatan bagi kami untuk mengeksplorasi lebih lanjut substansi artikel yang relevan dan juga untuk mendapatkan masukan dari para pemangku kepentingan,” Presiden Joko Widodo menyatakan bulan lalu.

Keputusan itu disambut tepuk tangan oleh serikat buruh, yang kemudian membatalkan rencana unjuk rasa nasional menjelang Hari Buruh pada 1 Mei 2020. Ketua Konfederasi Serikat Pekerja Indonesia (KSPI), Said Iqbal, menyatakan penundaan itu adalah kesempatan untuk memikirkan kembali kontroversial RUU dan kesempatan untuk melibatkan serikat pekerja saat membahas peraturan yang bermasalah.


Namun, Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO) telah menentang penundaan tersebut, sementara berdebat mengenai rencana untuk menghapus cluster tenaga kerja dalam RUU omnibus akan membuat investor enggan berinvestasi di industri padat karya. Musyawarah tentang masalah ketenagakerjaan, asosiasi menjelaskan, akan meredakan kekhawatiran di kalangan investor tentang potensi perselisihan antara perusahaan dan karyawan mereka.

Apa yang dipertaruhkan?

RUU omnibus tentang penciptaan lapangan kerja diusulkan oleh Pemerintah Indonesia, dan draf terakhirnya diserahkan ke Parlemen pada bulan Februari tahun ini. RUU itu akan mengubah 73 undang-undang yang berlaku tentang bisnis dan investasi serta peraturan tentang ketenagakerjaan, menjadikannya di bawah undang-undang tunggal.

RUU tersebut, menurut para pendukungnya, bertujuan untuk meningkatkan aliran masuk investasi dalam dan luar negeri, sambil menciptakan iklim investasi yang lebih menarik dalam lima tahun ke depan sejak pemilihan kembali Presiden tahun lalu.

Tujuannya jelas tercermin dalam 15 bab RUU, di mana, artikel tentang bisnis dan investasi mendominasi peraturan tentang tenaga kerja. Dari total 1.028 halaman, setidaknya tujuh bab membahas relaksasi dalam melakukan bisnis dengan perusahaan dan investor. Mereka termasuk prosedur pelonggaran pada analisis dampak lingkungan (amdal), yang sekarang wajib untuk semua jenis operasi bisnis.

Usulan RUU yang baru, yang akan mengubah Pasal 23 dalam Undang-Undang No.32 Tahun 2009 tentang Perlindungan dan Pengelolaan Lingkungan, menetapkan dokumen amdal hanya wajib untuk bisnis yang memiliki dampak lingkungan, sosial, ekonomi, dan budaya yang signifikan.

Menurut pendukung lingkungan dan hak asasi manusia, revisi tersebut akan merugikan kelompok-kelompok pribumi dan upaya-upaya melindungi lingkungan. Bahkan sebelum RUU omnibus, banyak kelompok masyarakat adat di Indonesia telah terlibat dalam perselisihan dengan perusahaan karena akuisisi tanah, dengan kasus yang paling menonjol adalah kelompok masyarakat adat Samin di pegunungan Kendeng dibandingkan dengan PT Semen Indonesia milik negara.

Meskipun ada kekhawatiran, para pendukung RUU omnibus akan lebih cenderung menyoroti tujuan utamanya: untuk mendorong pertumbuhan ekonomi.

Misalnya, juru bicara Presiden, Fadjroel Rachman, mengatakan RUU omnibus mungkin membawa pertumbuhan ekonomi Indonesia menjadi 5,7 persen atau bahkan lebih tinggi. "Ini juga akan memberdayakan usaha kecil dan menengah kami yang memberikan kontribusi 61,7 persen terhadap produk domestik bruto dan menyerap 97 persen tenaga kerja," kata Rachman pada Januari tahun ini.

Namun, janji bahwa RUU tersebut dapat memacu perekonomian tidak akan cukup bagi sebagian besar penentangnya.

“Kekhawatiran kami adalah bahwa tagihan omnibus akan melukai tenaga kerja. Karena beberapa peraturan akan mengizinkan pekerja asing yang tidak trampil (dipekerjakan), itu akan menjadi penggunaan besar-besaran outsourcing, jam kerja fleksibel, dan perubahan skema penggajian dari bulanan ke jam, "kata ketua KSPI Said Iqbal dalam sebuah pernyataan.

Iqbal, yang telah menjadi lawan vokal RUU tersebut, mengatakan UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan saat ini melindungi tenaga kerja dan hak mereka atas tunjangan yang adil dan perlakuan yang layak di tempat kerja. "(Jika sistem diubah), perusahaan akan secara sewenang-wenang menentukan jam kerja dan gaji yang harus mereka bayarkan kepada kami," katanya.

Adapun pekerja, mereka memiliki harapan tinggi akan hukum yang adil yang mempromosikan reformasi tenaga kerja dan memastikan mereka akan dilindungi di tempat kerja. Oleh karena itu, mereka berharap RUU itu tidak hanya berfungsi sebagai "pengubah permainan" untuk taipan, tetapi juga untuk pekerja, petani, nelayan, dan usaha kecil, yang semuanya berfungsi sebagai tulang punggung perekonomian negara. Agen Sakong

0 komentar:

Posting Komentar